Stowarzyszenie handloweWodórWielka Brytania wezwała rząd do szybkiego przejścia odwodórod strategii do realizacji.
Wielkiej BrytaniiwodórStrategia wprowadzona w sierpniu stanowiła kluczowy krok w kierunku wykorzystania wodoru jako nośnika w celu osiągnięcia zerowej emisji netto, ale oznaczała również początek kolejnej fazy działań.
Informacja ta pochodzi od nowo utworzonej organizacji Hydrogen UK, której nazwę zmieniono na Hydrogen Taskforce. Grupę tę utworzyła w marcu 2020 r. wiodąca organizacja zajmująca się energią wodorową w Wielkiej Brytanii. Stowarzyszenie jest gotowe wspierać branżę w kolejnej fazie jej działalności.
Centrum danych Microsoft prezentuje projekt ogniw paliwowych na wodór. Plug Power wybrany jako pierwszy w Egipcie projekt zielonej energii wodorowej
Wiele państw na świecie stoi u progu masowej komercjalizacji wodoru, nowych technologii niezbędnych do jego produkcji i wykorzystania oraz spodziewanych korzyści ekonomicznych i środowiskowych.
Strategia wodorowa Wielkiej Brytanii stawia sobie za cel osiągnięcie 5 GW energii niskoemisyjnejwodórzdolność produkcyjna do 2030 r., ale scenariusz dotyczący energii wodorowej w Wielkiej Brytanii umieszcza ją na dolnym pułapie możliwych do zrealizowania celów.
Aby zrealizować zobowiązanie dotyczące zerowej emisji netto, „centralny” plan scenariuszowy stowarzyszenia zakłada osiągnięcie 14 GW do 2030 r. — mniej więcej po równo pomiędzy niebieski i zielony wodór — a następnie zwiększenie tego potencjału do prawie 60 GW do 2050 r.
Ponadto stowarzyszenie stwierdziło, że jeżeliwodórJeśli w latach dwudziestych XXI w. skala produkcji wzrośnie szybciej, a cel produkcji 5 GW zostanie podniesiony, koszty osiągnięcia przez Wielką Brytanię celu zerowej emisji netto oraz „budżet” na emisję dwutlenku węgla również zostaną znacząco obniżone.
Hydrogen UK oświadczyło, że aby osiągnąć zalecane cele, powinno szybko zwiększyć skalę produkcji, udostępniając producentom modele biznesowe oparte na wodorze do połowy 2022 roku. Rząd zaproponował i wynegocjował model „kontraktu różnicowego” podobny do tego stosowanego w celu rozbudowy morskiej energetyki wiatrowej, ale teraz należy go szybko wdrożyć.
Inną sugestią jest opracowanie szczegółowych i unikalnych ram polityki i regulacji, które pobudzą popyt na wodór i stworzą rynki w sektorach końcowych (tj. ciepłownictwie, transporcie, przemyśle i wytwarzaniu energii).
Musi temu towarzyszyć rozwój infrastruktury dystrybucyjnej i magazynowej, co będzie wymagało mechanizmów uwalniających niezbędne inwestycje kapitałowe.
Hydrogen UK podkreśliło, że Wielka Brytania potrzebuje również wykwalifikowanej siły roboczej, aby zrealizować swoje ambicje w zakresie energii wodorowej. Szacuje się, że do 2035 r. będzie w stanie utrzymać do 75 000 miejsc pracy. Należy pilnie rozwijać szkolenia i wsparcie, pamiętając, że od rozpoczęcia nauki i zdobywania doświadczenia praktycznego miną co najmniej dwa lata, aby pracownicy zdobyli wystarczające umiejętności, by wnieść wartość dodaną na rynek.
Na koniec, ale nie mniej ważne, nikt nie powinien zostać pominięty, a w proces ten powinno zostać zaangażowane jak najszersze grono interesariuszy.
„Wodór„Ma potencjał, aby przynieść naszemu krajowi znaczące korzyści gospodarcze, środowiskowe i energetyczne. Jednak można to osiągnąć tylko dzięki współpracy przemysłu i rządu” – powiedziała dr Angela Needle, wiceprezes ds. strategii w Cadent Gas and Hydrogen UK.
„WodórWielka Brytania przybyła we właściwym momencie, aby zjednoczyć to, co zrobiliśmy jako Grupa Zadaniowa ds. Wodoru, i szybko to rozwinąć, wspierając rząd i przemysł w kolejnych ważnych krokach”.
WodórW Wielkiej Brytanii organizowane jest obecnie wydarzenie pod nazwą „Budowanie społeczeństwa wodorowego”, którego celem jest promocja lepszego zrozumienia korzyści, jakie wodór niskoemisyjny zapewnia Wielkiej Brytanii.
© Synergy BV | Numer firmy: 30198411 | Zarejestrowano w Holandii Bisonspoor 3002, C601, 3605 LT Maarssen
Czas publikacji: 30 listopada 2021 r.
